MANUFACTURING
INDUSTRY

静岡・宮城にて選考会開催中！技能職正社員募集

ABOUT 業務内容について

安全第一・品質第一を心がけた製品作り

機械設備を使用した電池生産業務
機械設備・電動工具を使用した
電池部品組み付け業務

安定した品質の製品を量産するため、作業要領書に定めた基準を守り、安全第一・品質第一を心がけ作業を行っています。生産ラインの部品投入作業や製品の品質確認、電動ドライバーなどを使用した部品組み付けなど様々。女性も多数活躍中です!

こんな経験・資格を
お持ちの方は特に歓迎！Required Skills

製造業での
勤務経験のある方
工業高校などで機械・電気などを勉強した経験のある方
交替勤務の
経験のある方

電池の製造工程

バッテリーは大きく分けて「電極」「組付け」「活性化」「パック」の4つの工程で作られています。各工程を経て、「高い品質と性能を併せ持つ安全なバッテリー」をお客様のもとに出荷するまでの流れをご紹介します。

電極

バッテリーの電極となる正極板と負極板を作る工程です。粉末材料を混練機に入れ、液体と共に混ぜ合わせ、ペーストを作製します。次に金属箔の表面にペーストを薄く均一に塗り、乾燥炉で乾かします。その後、ロールプレスで圧力をかけて目標の厚みまで圧縮し、目標の幅にスリットして完成です。
組付け

各種部品を組み付けて、電池セルを作製する工程です。正極板、負極板、セパレータを重ね合わせて捲回し電極体を作製します。電極体に端子を接合し、ケースに納めて溶接します。それを乾燥炉で乾かした後に、電解液を注入・封止してセルが完成します。
活性化

セルを充電・放電し、電池セルとして完成させる工程です。繰り返し充電・放電することでセルを安定化させます。その後、不良品を流出させないように、一つひとつすべての製品を検査する全数検査を行います。
パック

車載用のバッテリーパックを作製する工程です。複数のセルを接続し、各種部品を組み付けてバッテリーパックを作り上げていきます。出来上がったバッテリーパックは、出荷前の全数検査を経て、お客様である自動車メーカーの元に運ばれます。

高品質・大量生産を
両立するモノづくり

一つの電池は複数のセルで構成されているため、生産ラインには極めて高い生産能力が求められます。そのため当社では、より良い製品をより多く生産するためのさまざまな施策に継続して取り組んでいます。ここでは高品質・大量生産を実現する私たちのモノづくりのポイントについてご紹介します。

工程の小型化による
生産性の向上

かつて当社の生産工場や各工程は重厚・長大で、一つの工程に非常に大きなスペースを要していました。この課題の解決のために、各工程の省スペース化を図りながら生産性を向上させる取り組みを開始。各工程の生産能力の飛躍的な向上を実現しました。電極工程を例に挙げると、従来の工程の半分以下にまで小型化しながらも、生産能力を倍にすることに成功しています。
設備の自動化による
業務量削減

設備は基本的にすべて自動化しており、工程によっては一人の作業者で生産が賄えるほど省人化が進んでいます。作業者の主な仕事は材料のセットや完成品の取り出し、品質確認のための抜き取り検査などに限られるため、電池製造の工程におけるヒューマンエラーの発生抑止と生産性の向上につながっています。
異物混入を許さない
レーザー溶接技術と生産環境

一般的にアルミ材料へのレーザー溶接は困難で、溶接漏れによる異物混入が発生しやすいとされています。当社は長年にわたる研究により、「レーザー学会産業賞」の貢献賞を受賞するほどの高度なレーザー溶接技術を確立し、溶接漏れを大幅に削減。また、製造現場ではグリーン・イエロー・レッドの色によって厳格なエリア分けを行うなど管理を徹底。技術面・管理面の両面からのアプローチで、異物混入の徹底排除に成功しています。

INFORMATION 募集要項

募集対象	18歳以上（交替勤務のみ深夜時間帯を含むため）自動車・バイク・自転車での通勤が可能な方
雇用形態	正社員登用を前提として、採用時は4か月間の有期契約（個別契約社員）
職種	技能職（ハイブリッド自動車用電池の生産に関わる業務）
職種概要	製造機械設備を使った電池生産、電池部品の組付設備保全電池生産設備の維持管理、故障対応・修理電池試作機械設備を使った電池試作および評価
選考会場	【静岡】トヨタバッテリー株式会社　大森本社工場
給与	基本給 202,000円～306,000円（年齢、経験により変動）月収例【基本給250,000円、交替制勤務（残業10H・深夜業45H）、扶養する子1人の場合】個別契約社員採用時→342,532円 ※契約社員時は、残業手当・深夜業手当・交替手当を支給社員登用後→353,632円 ※残業手当・深夜業手当・交替手当に加え、育英補助給付を支給
昇給	年1回（4月）
賞与	年2回（7月、12月） ※2023年度　組合員平均5.3ヵ月分
勤務地	静岡県湖西市
勤務時間	【フレックス勤務】標準労働時間　8:30～17:15（所定労働8.0H） ※育児短時間勤務制度あり【交替制勤務】・8:30～20:45／20:30～翌8:45 （所定労働10.75H）・8:30～19:45／20:30～翌7:45 （所定労働9.75H）・8:30～17:15／17:00～25:45 （所定労働8.0H）
勤務日数	年間休日日数：121日 ※フレックス勤務の場合。交替制勤務の場合は社内カレンダーに準じて変動
休日休暇	完全週休2日制（土日）※交替制職場は社内カレンダーによる（4勤2休、5勤2休など）※長期休暇（年末年始、GW、夏季）　各10日前後※年次有給休暇（初年度最大22日（入社月に応じて付与）、2年目以降26日）※５DAYバケーション休暇制度あり
保険	雇用保険、労災保険、健康保険（トヨタ自動車健保）、厚生年金保険
待遇・福利厚生	育英補助給付　扶養する子（18歳の3月末まで）1人につき11,100円/月交替手当通勤手当・高速道路代補助（上限あり）運動施設体育館、フィットネスジムなど厚生施設従業員食堂、売店、健康管理室など保養施設当社契約保養所、トヨタ健保契約の保養所財産形成財形貯蓄制度、従業員持株会（トヨタ自動車株）その他退職金制度（パナソニックグループ確定拠出年金）トヨタグループ総合保険・自動車保険加入可トヨタ車購入補助制度　などトヨタバッテリーは2024年度「健康経営優良法人」に認定されました。「社員の健康を第一」と考え従業員の健康支援活動に積極的に取り組んでいます。また、従業員の仕事と子育ての両立を支援する目的で事業所内外に保育園を完備しています。日々、従業員が働きやすい職場環境づくりに努めています。