WORK 設備保全

18歳以上（交替勤務のみ深夜時間帯を含むため）
自動車・バイク・自転車での通勤が可能な方

正社員登用を前提として、採用時は4か月間の有期契約（個別契約社員）

技能職（ハイブリッド自動車用電池の生産に関わる業務）

製造

機械設備を使った電池生産、電池部品の組付

設備保全

電池生産設備の維持管理、故障対応・修理

電池試作

機械設備を使った電池試作および評価

【静岡】
トヨタバッテリー株式会社　大森本社工場

【宮城】
トヨタバッテリー株式会社　宮城工場

202,000円～306,000円
（年齢、経験により変動）

【基本給250,000円、交替制勤務（残業10H・深夜業45H）、扶養する子1人の場合】
個別契約社員採用時→342,532円
※契約社員時は、残業手当・深夜業手当・交替手当を支給社員登用後→353,632円
※残業手当・深夜業手当・交替手当に加え、育英補助給付を支給

【フレックス勤務】
標準労働時間　8:30～17:15（所定労働8.0H）
※育児短時間勤務制度あり

【交替制勤務】・8:30～20:45／20:30～翌8:45
（所定労働10.75H）・8:30～19:45／20:30～翌7:45
（所定労働9.75H）・8:30～17:15／17:00～25:45
（所定労働8.0H）

完全週休2日制（土日）※交替制職場は社内カレンダーによる（4勤2休、5勤2休など）※長期休暇（年末年始、GW、夏季）　各10日前後※年次有給休暇（初年度最大22日（入社月に応じて付与）、2年目以降26日）※５DAYバケーション休暇制度あり

育英補助給付　扶養する子（18歳の3月末まで）1人につき11,100円/月

交替手当

通勤手当・高速道路代補助（上限あり）

運動施設

体育館、フィットネスジムなど

厚生施設

従業員食堂、売店、健康管理室など

保養施設

当社契約保養所、トヨタ健保契約の保養所

財産形成

財形貯蓄制度、従業員持株会
（トヨタ自動車株）

その他

退職金制度
（パナソニックグループ確定拠出年金）
トヨタグループ総合保険・自動車保険加入可
トヨタ車購入補助制度　など

トヨタバッテリーは2024年度「健康経営優良法人」に認定されました。
「社員の健康を第一」と考え従業員の健康支援活動に積極的に取り組んでいます。
また、従業員の仕事と子育ての両立を支援する目的で事業所内外に保育園を完備しています。
日々、従業員が働きやすい職場環境づくりに努めています。